人事制度

來看看只有Com2uS Holdings成員才能享有的多樣福利吧！

獎勵制度: 每年皆會反映公司的成長與物價上升率，按照評價制度，根據個人的能力與成果來發給公平的獎勵。同時會以全體職員為對象，實施個別年薪制，推行績效薪酬。

教育制度: 為了使成員們成長為全球性的人才，提供語言學習計畫；為了提升職務能力，實行公司外部教育訓練、公司內部職務專家進行的「G4」教育等，提供系統性且多樣的教育計畫。